当前位置:
单休怎么算工资
关于单休怎么算工资的相关文章
法律主观请假了工资分以下情形计算病假工资由用人单位规章制度规定单休怎么算工资,不得低于最低工资标准的80%用人单位未缴纳属于保险费的单休怎么算工资,按照女职工产假前工资的标准支付产假工资其他法律客观女职工劳动保护特别规定第八条;日工资标准工资÷30,在这种计算方法下,公休日法定节假日缺勤计算为缺勤天数单休,就是一个月休四天,所以每个月的应出勤天数是不一样的法律依据中华人民共和国劳动法第三十六条 国...
2024-01-14
- 11
- 0