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试用期工资
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1、法律分析劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资试用期工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人试用期工资,不得以实物及有价证券替代货币支付;法律主观劳动法规定上班试用期七天不做试用期工资了有工资在试用期内也应当有工资,因为劳动者依法享受取得报酬的权利,用人单位应当根据劳动者实际工作天数和约定的工资报酬支付法律...
2023-12-28
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